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当前,伴随着我国综合经济实力不断提高,国家的人均GDP已经由1000美元发展到了4000美元。据研究表明,处在这样的经济发展时期,往往是安全生产事故的频繁发生时期。在所有的安全生产事故中,属于安全生产责任而导致的事故给国家和人民的生命财产造成了巨大的损失。从需求层次的理论我们可以知道,各种不同层次的需要是无时无刻不在人的生活中,它主要包括生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。对于人来说,安全需要是重中之重,安全建设代表广大人民群众的根本利益和最基本的需要。安全生产是指生产经营单位在生产过程中所形成的人身的安全、设备的安全以及交通的安全等。安全是人的最基本的与生俱来的本质的要求,是维护社会稳定和经济发展的基本保障,安全生产是对人很重要的在情感方面的关怀,是对每一个劳动者的生命权利的基本尊重,关系到人民的自身利益,关系到经济改革和社会稳定的大局。班组是企业中最基本的作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,班组在现代企业中也多按照“最小行政单元”来进行划分。兖矿集团在班组建设管理上取得了骄人的成绩,然而,近年来,随着国内经济形势的变幻莫测,企业经营压力加大,班组安全管理形势严峻,出现了一系列的问题。本文主要以兖矿集团内部不同分公司的班组安全生产的实际为基础,通过搜寻和阅读与本研究相关的国内外文献,深入进行实地调查,掌握企业班组安全生产管理的最新成果。结合兖矿集团班组安全生产管理的现状调查,分析现有兖矿集团班组安全管理存在的问题,在此基础上提出企业班组安全生产管理对策,为相关行业企业就班组安全决策和管理提供参考。