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【摘 要】
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目的：通过对国内外关于激励理论和医务人员激励机制的回顾性研究，描述上海地区医疗业务开展情况以及医务人员满意度现况的基础上，结合对医务人员收入和工作量的比较分析，探讨目前
【机 构】
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上海交通大学
【出 处】
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上海交通大学
【发表日期】
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2010年期
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