大学生职业生涯规划指导的问题及对策研究

• 作 者: 乔冬
• 发表日期: 2014年期
• 关键词: 大学生 职业生涯规划 指导 提升对策

随着高等教育的改革和发展，以及我国高校毕业生就业制度的转变，提高大学生对社会环境的了解，提高自身的就业能力，正确规划自己的职业生涯有着重要的作用和意义。因此，高校如何开展有效的职业生涯规划指导，成为学校学生教育和管理工作的重要内容。综合来看职业生涯规划指导是指，高等学校有目的、有计划的，采取一定的措施和手段帮助学生正确合理的进行职业生涯规划，实现职业发展目标的活动。本研究通过问卷调查，对大连市三所不同类型的高校，从职业生涯规划指导的内容、职业生涯规划指导的形式、职业生涯规划指导的师资和职业生涯规划指导的效果共四个方面进行调查，旨在全面了解当前高校职业生涯规划指导现状。通过调查发现，当前高校职业生涯规划指导存在一定的问题，主要为职业生涯规划指导的内容不够全面，开展的形式也没有针对学生的个性特征，同时师资配备也不够专业化，职业生涯规划指导的效果也不甚理想。结合当前的实际情况，本研究从制度层面、社会层面和学校层面三个角度探讨了影响职业生涯规划效果的原因，在借鉴国外优秀经验和结合我国实际情况的基础上，认为应该构建专门的职业生涯规划指导中心，同时丰富课程体系和实施形式，并健全师资队伍以确保大学生职业生涯规划指导的有效开展。