【摘 要】
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全文共分四章,第一章为管理创新概述,探讨了自熊彼特时代至今的管理创新理论,对管理创新在企业创新体系中的地位、作用及其现实意义进行了阐述,并概括了管理创新的内容和必备
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全文共分四章,第一章为管理创新概述,探讨了自熊彼特时代至今的管理创新理论,对管理创新在企业创新体系中的地位、作用及其现实意义进行了阐述,并概括了管理创新的内容和必备条件.第二章对中国企业管理创新的现状进行了透视和分析,提出了中国企业管理创新的发展方向,包括终极目标和阶段性目标.第三章:中国企业管理创新之路(一)-继承与借鉴.中国企业管理创新的基本前提,是必须了解和把握现代企业的管理创新成果和动向.主张将美国式的机械性组织管理理念同日本式的生命体组织管理理念融合在一起,东西合壁,刚柔并济,共同推动中国企业的管理创新进程.第四章:中国企业管理创新之路(二)-创立中国特色.该文提介以企业家为主导,以内企业家为中坚,以普通劳动者为基础的"三位一体"的管理创新主体论,并以此为基础建设有中国特色的企业创新文化.
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