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选择这个题目，基于以下三个认识:第一，社会资本虽已成为目前学术界的热点，但是令人困惑的是:社会资本至今无一定论。第二，交易成本经济学几十年来一直是经济学界无可动摇的一大理论框架，但是近年来受到一些挑战，比如迪屈奇的半结合模型。第三，随着新制度经济学的进一步发展，用非正式制度补充正式制度的视角受到广泛关注。鉴于此，笔者试图在对社会资本重新界定的基础上，立足非正式制度补充正式制度的框架，以社会资本为切入点对迪屈奇忽略的X低效率问题进行治理，并将社会资本有机嵌入迪屈奇的半结合模型。 全文共分六章: 第一章，交代了选题的社会背景、选题的缘起、理论出发点、研究方法以及本文的创新和不足。其中，笔者陈述了随着学科的发展，经济学为了客观现实的解决问题，逐渐寻求非经济学解释的学术现象。在这种学术大背景下，笔者阐述了作为非正式制度的社会资本是架通个人和结构的中间媒体。 第二章，笔者回顾了社会学视野中的社会资本研究现状及其相关问题。其中，笔者对现有的社会资本定义一一做了剖析。 第三章，笔者对社会资本重新进行了界定，认为社会资本是通过关系网络获取稀缺资源的一种动态运作方式。其中，笔者作了如下区分:社会网络是正式制度层面的网络形式，关系网络（此处特指人际关系网络）是非正式制度层面的网络形式:网络是社会资本运作的基础，社会资本是网络的内在要素;社会网络是社会资本运作的间接基础，关系网络是社会资本的直接基础;社会资源是社会资本的诉求对象，社会资本是社会资源的外化形式。 第四章，根据马歇尔的四生产要素说，笔者认为企业的社会资本是与劳动、企业家才能相匹配的亚生产要素。其中，笔者着重强调并分析了社会资本的投资。 第五章，在比较迪屈奇与威廉姆森学术视角异同的基础上，笔者归纳并分析了迪屈奇半结合模型的突破与不足。其中，笔者强调迪屈奇虽然立足动态管理优势回应传统的半结合模型，但其并未立足非正式制度对正式制度补充的视角，而是仅仅立足于正式制度视角，把网络视为与市场、企业（管理层级制）相并列的第三种资源配置方式，这样势必忽略了与非正式制度相匹配的X低效率问题。对此，笔者提出用社会资本这一非正式制度视角回应半结合模型，并以此治理X低效率的可能性和必要性。 第六章，笔者首先对社会资本、交易成本和组织成本（即为企业内的协调成本）三者作了区分，认为企业内的协调成本和企业间的交易成本均为正式制度层面的成本，而社会资本的投资为非正式制度层面的成本。而与三种成本相对应的收益则是鉴定并促成半结合模型的经济衡量指标。立足马歇尔的理想均衡，笔者认为半结合的理想均衡实现条件是:Cm=Bm，Cf=Bf，且Cm≠Cf。即既实现了市场均衡，又实现了“企业均衡”（在此特指管理等级制这一资源配置方式）。而依据科斯“企业是市场的替代”的论断，企业的边界只可能在Cm=Cf时实现，而不可能在Cm≠Cf实现。因而这种市场均衡和企业均衡是不可能同时实现的，二者的化解（即在市场和企业之间寻求一种动态均衡）有赖于社会资本的动态运作。通过社会资本的正向运作，可使原本由市场、企业两种资源配置方式均不可取的资源配置变为可取;而社会资本的负向运作，却使原本由市场、企业两种资源配置方式均不可取的资源配置更加不可取。而迪屈奇对半结合模型的回应仅仅关注管理优势的动态变化使得Cm向下朝Cf移动这一种情况。