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追求环境效果毫无疑问是环境规制的主要目标，但随着环境约束的加紧，环境规制对企业竞争力的影响日益成为制约环境规制目标实现的重要因素。本文研究的核心问题就在于探讨环境规制对企业行为与企业竞争力的影响，包括影响因素及影响形成的传导机制，以此说明环境规制的制定与实施除应关注环境效果外，还应更多地关注企业对环境规制的反应，后者恰是决定环境规制目标能否实现的关键制约因素。对关乎可持续发展的环境问题的研究应注重对微观主体行为模式的研究，强化环境规制的微观作用机理研究，只有如此，才有助于为制定具有针对性、创新性的环境规制政策提供坚实的理论与实证基础。 本文以新古典企业理论下的利润最大化决策基本模型为出发点，环境要素是作为与传统要素并列的新型投入要素进入到基本模型中来的。与劳动力、资本等传统投入要素一样，企业使用环境要素的成本直接取决于环境要素的价格与其投入量，而环境要素的价格与其投入量则直接或间接的取决于政府的环境规制。基于这一认识，本文将环境规制与企业的行为纳入一个有机的理论框架中。 本研究运用产业组织学的基本理论与博弈论的分析方法建立了基于环境-竞争竞争力矩阵(ECM)与扩展的环境．竞争力矩阵(AECM)的分析框架，探讨了环境规制对企业行为与决策产生影响的传导机制及具体的影响因素，其中重点探讨了成本、产品差异化与规制实施因素。所谓传导机制是指从环境规制的形成到企业对环境规制作出反应或采取行动所经历的过程。环境规制能否取得预期的效果依赖于是否具有合理有效的传导机制。只有当环境规制切实通过上述传导机制与影响因素产生影响时才会对企业的行为与决策产生影响。因此，本研究的潜在目标是要说明一个好的环境规制制度应符合制度设计的参与约束与激励相容约束，才能有效的实现环境改善的目标并进而实现环境目标与企业竞争力目标相协调。 在前人研究的基础上，本文在如下方面提出了一些略有新意的见解：(1)建立了企业对环境规制的反应函数，识别了环境、环境规制与企业行为之间的有机关联机制，一定程度上避免了将环境规制或企业行为的研究割裂开来而产