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该文针对管理活动中的激励和激励机制的建设问题,从管理学的角度出发,在对激励与激励机制的基本概念、基本理论和激励机制的建设问题进行分组的基础上,以三门峡市电业局为例,对该局的激励机制做了一个初步的研究,分析了三门峡市电业局现有激励机制的效果及存在问题,提出了改进和完善该激励机制的一些建设性的意见.