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文章的主体部分是对人力资源迁移规律的研究.分别从投资-受益、投资风险、城市化这三个角度对这一规律进行了探讨.这种经验总结之外的纯理论研究只是刚刚开始,却又如此步履艰难.这些研究得出一些简单结论:从教育投资中得出伴随迁移的财富转移,从投资风险中得出的保障制度的必要性及对其力度和作用范围的设置,从城市化中看到基础产业的重要性.