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伴随知识经济概念的提出,人才已成为科技和社会进步的关键推动力量,尤其科技人力资源已成为全球化的发展性资源。如何发挥科技工作者效用最大化,实现科技工作者这一种特殊的人力资源的高效优化配置的宏伟目标,是当前需要迫切深层研究的焦点。在不同行业、地域、社会地位之间的流动,是驱动科技工作者资源优化配置的关键。因此,深入剖析当前山东省科技工作者流动状况,并对调查数据进行深入挖掘,提出促进合理流动的对策和建议,有助于实现优化配置山东省人力资源,从而为我省建立创新型省份贡献微薄之力。本文主要的研究内容如下:第一部分