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该文由四个部分组成.第一部分揭示了业绩评价的概念、系统要素及业绩评价的四个层面..第二部分主要讨论了经营者业绩评价的环境——约束与激励机制的一般模式.第三部分深入探讨了一种经营者业绩评价的方法体系——经济增加值(EVA).第四部分分析了中国经营者业绩评价的现状及对EVA的应用.
经营者业绩评价与激励机制
【摘 要】
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该文由四个部分组成.第一部分揭示了业绩评价的概念、系统要素及业绩评价的四个层面..第二部分主要讨论了经营者业绩评价的环境——约束与激励机制的一般模式.第三部分深入探
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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东北财经大学
【发表日期】
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2002年期
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