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近年来,我国服务业FDI增加迅速,在整体FDI中占比也迅速增加。2011年,流入我国的服务业FDI在FDI总额中的比重首次过半,并且在随后几年中,其在FDI中的比重依然稳定上升。2015年末,流入我国的FDI中分布在服务业的比重已经接近三分之二。同时,伴随着经济结构的转型升级,我国整体经济形式越发呈现出"服务化"趋势,这个趋势在就业方面表现尤为明显。与此同时,我国在就业领域方面的变化十分巨大,就服务业就业人数而言,无论是绝对数量还是相对数量都大大增加。2014年末,服务业就业人数占全社会就业人数的比重达到40.60%,俨然已经成为我国吸纳新增劳动力就业的主渠道。服务业FDI和服务业就业均增长迅速,二者之间是否存在一定联系?研究这一问题有利于我国制定外资政策,促进经济结构转型,以及缓解当前经济"新常态"下的就业压力。而中国三大城市群作为我国服务业FDI流入量最为密集的区域,以其为对象,研究服务业FDI与服务业就业之间的关系,得出的结论具有更高的准确性。本文的研究脉络为:以中国三大城市群作为研究对象,从就业数量和就业质量两个方面来探究服务业FDI对服务业就业的影响。本文选取了 2005—2014年中国三大城市群服务业FDI与服务业就业的数据,通过科布—道格拉斯函数推导了服务业FDI对服务业就业数量影响的模型;并且借鉴了陈涛涛(2003)的相关模型,实证检验了服务业FDI对服务业就业质量的影响。首先,通过对相关文献的梳理,木文发现在关于服务业FDI对服务业就业影响的问题上,目前还没有针对中国三大城市群的研究,因此,本文的研究具有价值。同时,本文根据以往文献研究结论发现,FDI对不同发展水平地区就业的影响、对长期就业和短期就业的影响以及对不同类型劳动力就业的影响均不相同。该结论为本文实证模型选取服务业产值、固定资产投资存量以及人力资本作为相关解释变量提供了依据。其次,通过整理近些年我国服务业FDI与服务业就业的相关数据,本文定量分析了服务业FDI与服务业就业的特征。作者发现我国的服务业FDI和服务业就业总体增长迅速,但是从不同行业来看严重失衡,主要表现在:流入我国的服务业FDI与服务业就业人数均集中于传统服务业。同时,在2014年和2010年等年份,流入中国三大城市群的服务业FDI超过了流入全国的服务业FDI。再次,本文在具体探究服务业FDI对服务业就业的影响时,分别从对就业数量的影响和对就业质量的影响两个方面进行展开。通过分析认为,服务业FDI对服务业就业数量的影响分为直接效应和间接效应两个方面;并且服务业FDI会通过竞争效应、外溢效应以及激励效应对就业质量产生积极影响。在进行定性分析的基础上,本文分别使用固定效应模型和随机效应模型对研究问题进行实证检验,明确了服务业FDI对服务业就业数量以及就业质量的具体影响。根据检验结果得到以下结论:(1)我国服务业FDI对服务业就业数量的促进作用不明显,但却可以对我国就业质量具有积极促进作用;(2)国内固定资产投资无论对就业质量还是就业数量均有显著影响;(3)人力资本对就业质量的提升没有显著影响。最后,根据本文的研究结果,相应给出了有针对性的建议:(1)依据经济发展水平引入服务业FDI;(2)加强对知识产权的保护;(3)扩大服务业开放水平;(4)充分发挥人力资本优势;(5)差别对待不同行业的服务业FDI。