论文部分内容阅读
当今社会分工日益深化,任何一件最终产品或服务的生产和价值的实现,都不可能全数由一个企业完成,均会受到它所在关系网络结构的制约,现在企业要想创造新的价值增加点应当要看重企业社会资本的培育和积累。因此,作为我国国民经济发展重要组成部分的建筑业,单单靠自身内部资源获得竞争优势的传统竞争策略已不能适应残酷的竞争环境。企业在管理实践中要面对的一个重要问题就是,企业怎么去培育和积累自身的社会资本,怎么利用它去提升核心竞争力。本文在探讨了企业社会资本,知识资本与核心竞争力理论的基础上,探索社会资本和核心竞争力两者之间的关系,研究企业社会资本对企业核心竞争力的作用机制。首先通过查阅相关理论文献,提出相关假设,建立企业核心竞争力指标体系模型。运用调查问卷的方式收集数据,使用二阶验证性因子分析,进行检验及模型筛选,使模型拟合达到要求,即假说成立,确定建筑企业核心竞争力最佳评价指标体系。紧接着使用支持向量机理论构建支持向量机评价模型,以25家建筑企业的相关数据作为样本数据,进行模型的训练和检验。构造进程当中加入粒子群算法,对支持向量机参数做优选,从而解决支持向量机参数选取的盲目性,并经过与交叉验证支持向量机模型的对比分析,验证粒子群支持向量机模型评价的准确性。最后,利用建立的PSO-SVM智能评价模型,进行了实证研究与建筑企业核心竞争力评价,同时提出增强我国建筑企业核心竞争力的对策与建议。