H省纪检监察干部教育培训现状调研与思考

• 作 者: 肖明
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 干部 教育培训 纪检监察

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。为认真落实《2009—2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》要求,全面提升H省纪检监察干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍,不断提高广大纪检监察干部的思想政治素质、业务素质和执纪能力,为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持,我们在H省纪检监察系统进行了一次干部教育培训情况调查。本次调查主要采取问卷调查、查阅资料、个案访谈、座谈、收集信息等方法,对H省及其部分市、县、乡(镇)纪检监察干部教育培训情况进行调查。调查内容主要包括：培训基地建设、组织领导、管理制度、经费保障、教育培训内容和形式、教育培训考核和运用等方面取得的成效、经验、存在的问题及其原因、改革教育培训运行机制的重要性、必要性及其对策建议等方面。调查组经过三个多月的努力,通过实地调查、资料收集、信息汇总统计等方法,完成了对H省纪检监察干部教育培训情况的调查任务。又经过认真分析汇总,归类整理出近年来H省纪检监察干部教育培训取得的五个方面的成效,并从中找出了目前纪检监察干部教育培训工作存在的五个方面的主要问题,以及这些问题存在的主要原因。最后,站在改革发展的长远立场上,从指导思想、基本原则、应把握的几个关系等三个角度出发,提出了做好纪检监察干部教育培训工作应把握的基本宗旨,并就如何做好纪检监察干部教育培训工作提出了五方面的意见建议。