激励理论与方法在国家科技攻关项目组织中的运用-以新疆地质矿产国家科技攻关项目(305项目)为例

来源 :成都理工学院 成都理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sukeyjuan
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该论文坚持以马史思主义哲学为指导,综合运用多种研究方法,力求在充分吸收他人研究成果的基础上,对激励理论和方法进行集成和创新.首先从激励的涵义出发,对激励理论中人性假设和需要作了集成和创新,结合中国的实情进行分析,构建了以激励机制为核心的组织管理模式;其次以新疆地质矿产国家科技攻关项目(305项目)为例, 建立以激励为中心的国家科技攻关项目组织管理激励理论和方法模式, 并对国家305科技攻关项目的激励机制设计和实施进行了初步总结;最后针对中国科技攻关项目管理中激励问题存在的偏差进行了分析,概括了国家科技攻关项目管理中的特征,对在市场结济条件下组织激励的效果进行了剖析.
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