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随着生物医药行业在全球发展迅猛,国家政府大力推进创新药物的研发。而新药研发中不可或缺的环节就是药物安全性评价。设计研究出的新化合物,必须在动物身上进行试验,保证了新化合物的安全性,才能进入临床阶段,给患者服用。开展药物安全性评价试验,投入的人力财力成本巨大,对于创新药物研发公司,选择将药物安全性评价试验外包给专业评价机构,已经逐渐成为行业特征。本文通过对药物安全性评价机构WX公司的绩效管理状况进行分析,总结公司绩效管理中存在的问题,并且分析造成该问题的原因。通过引入平衡计分卡,制定适用于WX公司的具