【摘 要】
：
为了进一步提升公安干警的工作积极性和工作效率,公安系统一直在不断尝试激励理论与公安干警队伍管理的有效结合。以往的公安干警队伍管理缺乏弹性,现代意义的激励约束机制缺
论文部分内容阅读
为了进一步提升公安干警的工作积极性和工作效率,公安系统一直在不断尝试激励理论与公安干警队伍管理的有效结合。以往的公安干警队伍管理缺乏弹性,现代意义的激励约束机制缺失,主要还是沿用传统的法律和内部条例等刚性规制,严重束缚了公安干警队伍的活力,形成了守法守条例就是好干警的错误观念,公安干警的工作积极性不能得到充分的发挥,使得公安干警在实际的工作中积极性不高。依据科学合理的激励,以激发广大公安干警队伍的工作热情和主动性,从而实现对社会治安的有效监督和管理,以此来达到对社会稳定做出贡献,创造良好的锲机。本文通过对这问题的研究解决能够有效地提升青岛市公安局对公安干警激励措施的水平,提升公安干警的工作积极性,对维护青岛市的和谐稳定既有重要的现实意义。通过对青岛市公安局公安干警激励措施的调查研究可知,激励的实践主要存在激励方法措施不到位,物质激励的效果不理想,个人成长激励缺失,荣誉激励效果欠佳,安全激励有待强化等问题。对此本文尝试性地提出了解决上述问题的一些对策建议:进行科学工作分析,明确考核标准;周密进行工作评价,确定岗位级别;实行竞争上岗,获得公平机会;选择高素质的考核人员,实行360度考核;确定合理的考核周期,做好绩效考核的沟通和反馈;建立公平竞争的职务晋升制度;建立公平合理的工资分配制度;拓展内容形式,提高培训质量;加强精神激励,建立长效激励等等。
其他文献
作者用经济学的观点,从情报商品化的角度对情报产业的内容和在经济活动中的规模、特点、地位进行了阐述。Machlup是研究情报产业论的先驱,他把情报产业分为五个部分,并计算出
由胆固醇合成胆汁酸有两条途径。一条是经典途径或中性途径[1]，也是合成胆汁酸最主要的途径，其限速反应为胆固醇7α-羟化酶(由Cyp7a编码)催化胆固醇羟化为7α-羟胆固醇的反应。
20世纪80年代,Feinbaum等人在蠕虫的生长发育过程中首次发现了miRNA,并将其命名为Lin-4。随着微生物学的发展和基因测序技术的不断完善,miRNA逐渐成为临床医学研究的热点。其
ＰＤＭ技术是当今ＣＩＭＳ应用领域中处于发展前沿的一个研究热点，其范围已渗透到制造业的各个领域。ＣＯＲＢＡ是当今国际产业界最令人关注的中间件技术规范。它借助于客户／服务器计算模式和面向对象技
<正> 医学情报服务包括极广泛的内容和多种形式,例如:文献服务、书目服务、索引服务,文摘服务、专题服务、咨询服务、检索服务、跟踪服务、定题服务等。多年来,我馆(陕西省医
梅田地区是大阪市的一等繁华地。一座关西首届一指的大阪车站,一片迷宫般的地下街市,使得这里生意兴隆,人流如潮。入夜,五颜六色的霓虹灯变幻无穷,又透着几分人间的光怪陆离
针对目前图书馆事业的不景气状况并结合实际,归纳出公共图书馆适宜采取的创收方式:开设信息服务中心,强化图书馆教育功能,利用现代办公设备对外服务等。
在考虑空气浮力和阻力情况下，对垂直下落物体运动进行了分析．通过数值计算的方法，对比萨斜塔铁球下落及雨滴下落两个运动进行了描述．
在分析发展中国家信息差距及信息背景的基础上,提出发展中国家解决信息差距的对策是信息自主政策、信息技术引进政策、产业扶持政策、资源共享政策、信息安全政策和国民教育
直到最近,科学家们也没有找至探寻暴力问题答案的好方法,同时他们也缺乏寻找这类答案的动机;这个问题在美国仍然是一个极端敏感的政治问题。可近来在遗传学和生化学方面取得