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领导干部是中国特色社会主义事业的建设者,是中国共产党执政的领导者,是服务广大人民群众的公仆,需要具备密切联系群众的能力,抵御风险的能力,创业创新的能力。正因为如此重要的角色地位,面对更加复杂的社会环境,领导干部更要加强自身建设,与时俱进,成为符合时代发展要求的好干部。本文以习近平关于领导干部自身建设思想为主题,通过分析习近平对于领导干部提出的新要求,新观点, 研究习近平关于领导干部自身建设思想的主要内容,探讨其在完善领导干部自身建设的途径上的指导思想、方向、贡献,阐述其具备的时代价值,目的就是为建设其一支更切合时代发展需要的干部队伍提供一定的理论参考。在从严治党、从严治吏的时代背景下,习近平创造性提出了新时期选拔干部的主要标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,并且与时俱进地提出了领导干部加强自身建设的举措：即加强理想信念,纯洁政治本色；坚持群众观点,走群众路线；深化人事制度改革,构建科学选人用人机制；完善党内法规,严格政治纪律、政治规矩；形成“不想腐,不敢腐,不能腐”的反腐机制。习近平关于领导干部自身建设的思想完整地囊括了领导干部在思想、作风、制度、反腐倡廉等方面的建树,是马克思主义公仆思想中国化的最新理论成果,丰富了马克思主义关于领导干部自身建设的理论,进一步完善了全面从严治党的理论内涵,为我们党建设一支高素质的干部队伍,推动党的自身建设更好适应从严治党新常态,巩固和加强党的执政地位注入新动力,提供了坚实的理论和实践基础。本文除绪论外分四个部分：第一部分：对历史的系统梳理。通过马克思主义经典作家对于领导干部自身建设的阐述,理清领导干部自身建设的历史演进,描述领导干部自身建设因历史环境的不同、政党生存需要的不同而展现出的继承与发展的轨迹。第二部分：分析习近平关于领导干部自身建设的内容,从思想、作风、制度、执政能力、反腐倡廉五个方面详细论述。第三部分：分析习近平对加强领导干部自身建设提供的途径。加强理想信念教育,践行群众路线,发展党内民主,完善选人用人机制,防腐败,为领导干部完善自身建设提供广阔的视域。第四部分：分析习近平关于领导干部自身建设的时代价值。从丰富马克思领导干部自身建设理论,完善全面治党内涵,推动党的自身建设,巩固党的执政地位四方面,深入阐释其时代价值。