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目的 评价针对医务人员开展的降低对HIV感染者／疑似感染者的羞辱与歧视干预措施的效果；探索降低医疗保健服务提供中针对服务对象存在的HIV／AIDS羞辱与歧视的有效途径和方法。 方法 采用行为流行病学的非等同比较组设计，定量方法(结构式调查问卷)与定性方法(个人深入访谈和小组集中访谈)相结合收集所需数据。 结论 对照组HIV／AIDS相关专业知识有所增加，而实验组比对照组增加了近两倍；对照组艾滋病职业暴露和标准防护技能有所提高，而实验组比对照组提高了近三到五倍；对照组歧视性行为有所增加，实验组歧视性行为显著减少；干预对知识的增加和技能的提高是行之有效的，对降低医疗服务中的歧视性行为效果尤为显著；尽管干预取得显著效果，但是部分医务人员HIV／AIDS专业性知识和防护技能还存在可提高的空间；医务人员对HIV感染者／疑似感染者的深层次权利的认识任重道远。 建议大力开展对医务人员降低HIV／AIDS相关的偏见与歧视的干预；降低HIV／AIDS相关的偏见与歧视的干预模式建议以医务人员的需求为出发点，两者有机结合作为一种成功的模式大力推广；将医务人员对HIV感染者／疑似感染者深层次权利认识的提高作为一项长期细致的工作来抓；建立综合性地方艾滋病职业暴露后应急处理网络。