【摘 要】
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伴随着改革开放的进行和农业生产效率的提高,产生了大量的农村富余劳动力,他们加入到城市建设的队伍中,为城市的发展贡献了自己的力量。在这其中,不乏许多农村妇女,她们冲破
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伴随着改革开放的进行和农业生产效率的提高,产生了大量的农村富余劳动力,他们加入到城市建设的队伍中,为城市的发展贡献了自己的力量。在这其中,不乏许多农村妇女,她们冲破封建传统的禁锢,走出家门,开始了漫长的打工生涯。但现实对于她们来说更加的残酷,由于具有女性和农民工双重的弱势身份,使得她们的城市就业之路显得尤其坎坷不平坦,企业往往会考虑她们体力不如男性,再加上需要承担生育、照顾家庭的重任,常将她们拒之门外。由此我们可以看到,对女性农民工的就业进行保障势在必行,这不仅关系到她们个人权利的实施,还是对她们家庭负责的表现,更是维护社会稳定、建设和谐社会的需要。本文便是在这样的背景之下开展的,采用了定性与定量相结合的研究方法,具体运用文献查阅、问卷调查等形式,以此来对女性农民工的就业现状进行全面深入的了解。全文共分为五个部分:第一部分为绪论,对选题的背景、研究对象与范畴、国内外研究现状、研究方法与框架等问题进行了叙述。第二部分对女性农民工就业保障相关政策进行了梳理,同时对该问题所涉及到的理论进行了阐述。第三部分为文章的主体,通过对众多调查数据进行整理分析,总结出了女性农民工就业保障的现状及显现出的突出问题,为后续相应政策的提出奠定基础。第四部分从政府、社会及个人三个相关利益主体方面入手,对女性农民工之所以会出现上述问题进行了详细的原因分析。第五部分为完善女性农民工就业保障的对策建议。文章期望通过较为详尽的理论及数据分析,全面呈现出女性农民工就业保障的现状,以此提出具有针对性的政策建议,为女性权益的维护和社会主义和谐社会的建设贡献出自己的一份力量。
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