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关于人类如何通过强化学习来获得奖赏和避免惩罚的神经机制研究是当前的一大研究热点。对反馈结果进行评价是学习的关键成分。关于结果评价的事件相关电位(ERP)研究发现负性反馈诱发特定的ERP成分--反馈错误相关负波(FRN)：但以往研究多局限于简单的认知任务，对高级的社会认知情境下的结果评价的脑机制则研究甚少。本研究就试图运用ERP技术，以面孔为刺激手段，考察结果反馈在社会性判断过程中的加工机制，探究不同效价的反馈在社会性判断中，是否和在其他一般认知过程中一样，在脑电上也存在FRN效应。
实验首先给被试呈现一个模糊处理后的面孔，要求被试对面孔的性别(实验一)或吸引力水平(实验二)作出推测性判断，之后呈现该张面孔的清晰原图，要求被试看清楚，但不作按键判断，同时记录被试的脑电活动。第二张清晰面孔的呈现即作为之前模糊判断的内隐反馈刺激，清晰图给被试的感受和被试之前判断结果一致为正反馈，不一致为负反馈。
结果发现，两个实验都观察到了对反馈效价敏感的特定ERP成分。但在实验一的性别判断任务中，这种反馈效应表现为典型的FRN成分，负反馈比正反馈在270-420ms诱发更大的FRN负性，且在额中的FCZ位置最为显著；这种反馈差异效应不受性别条件的影响，男性面孔和女性面孔诱发的反馈差异波并不存在峰值或潜伏期的差异。而在实验二的吸引力判断任务中，却发现这种反馈效应表现为顶叶的P300差异，正反馈比负反馈诱发更大的P300波幅，这种P300效应在高吸引力(280—430ms)比低吸引力(340—490ms)条件下出现更早，但两者在差异波波幅上无显著差异。两个实验都发现了P600的反馈正波差异，表现为无论是性别还是吸引力的社会性判断中，负反馈都比正反馈诱发500—670ms左右更大的P600正波。实验二还发现面孔吸引力在晚期正波上的差异，表现为高吸引力的清晰面孔比低吸引力面孔在270—420ms诱发更大的P300；这种吸引力效应在模糊判断阶段就已经出现，当被试将模糊面孔判断为高吸引力时比判断为低吸引力在360—660ms诱发更大的LPC正波。
这个研究表明，FRN和P300都能从一定程度上反映社会性判断中反馈效价的作用，在低级的社会性判断(如简单的性别判断)和反馈过程中，反馈负性效应主要体现在FRN；而在涉及高级社会性判断(如复杂的面孔吸引力判断)的反馈加工中，反馈负性体现在P300。此外，P600反映了社会性判断中结果评价的反馈正性效应。