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高等教育改革的核心是提高高等教育的质量与资源利用效益。随着国家高等教育管理体制、办学体制、经费筹措体制等多方面改革的不断深入，高等学校对其内部体制、运行机制和人事制度改革进行了积极有益的探索和实践，同时也尝试拓宽办学经费来源渠道，以应对日趋激烈的大学之间的竞争。
目前，大学主要办学经费来源有政府拨款、社会支持、国际资金、校友资源等，而其中校友资源是其中重要的、可持续的、稳定的、不断增长的且忠诚的资源来源，积极开展校友工作是争取校友资源的唯一有效途径，因此，高校校友工作已经日益成为关系高校生存与发展的重要工作之一。
本研究从校友工作的一些基本概念和基本原则入手，通过校友工作的实证研究，探讨高校校友工作理论，探索适合我校校情的校友工作的发展道路，以拓宽校友工作的思路，进而在工作中理清校友思路、创新方法、打开局面、不断推动学校发展步伐。
目前，大学主要办学经费来源有政府拨款、社会支持、国际资金、校友资源等，而其中校友资源是其中重要的、可持续的、稳定的、不断增长的且忠诚的资源来源，积极开展校友工作是争取校友资源的唯一有效途径，因此，高校校友工作已经日益成为关系高校生存与发展的重要工作之一。
本研究从校友工作的一些基本概念和基本原则入手，通过校友工作的实证研究，探讨高校校友工作理论，探索适合我校校情的校友工作的发展道路，以拓宽校友工作的思路，进而在工作中理清校友思路、创新方法、打开局面、不断推动学校发展步伐。