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作为中国银行业的主力军，国有商业银行在中国经济建设中发挥着不可替代的作用。尽管我国国有商业银行的竞争力不断上升（根据2011年英国《银行家》杂志，四大国有商业银行的排名均有所上升，分别为中国工商银行排名第6位，中国建设银行排名第8位，中国银行排名第9位，中国农业银行排名第14位），但是2007年发生金融危机后，我国国有商业银行需要面对的是一个更加复杂多变、竞争更加激烈的宏观经济环境，所以如何提高国有商业银行的经营绩效成为一个亟待解决的问题。本文以国有商业银行的经营绩效为研究对象，在参考已有的研究成果后构建了一个更具有针对性的评价体系对其做出综合评价，并深入分析研究其影响因素，再提出相关改进建议途径以实现“对症下药”，提高经营绩效。
本文首先对商业银行经营绩效评价的相关概念做了一个简要介绍，再按照时间顺序系统梳理了国内外有关商业银行经营绩效评价的研究概况；其次，本文根据全面性、重要性、层次性、科学性及可获得性这五大原则选取了能够反映国有商业银行盈利性、流动性、安全性和发展能力四个方面的12项评价指标，利用20世纪70年代出现的层次分析法构建本文的评价体系，再结合实际数据对五大国有商业银行在2008-2010年期间的经营绩效进行实证分析研究，并对影响各银行经营绩效的因素加以分析；紧接着，本文根据前文的分析提出一些改进建议与途径，以期对提高国有商业银行的经营绩效有所帮助。