论文部分内容阅读
汽车零部件行业作为汽车工业的基础和重要组成部分,在国民经济中占有很重要的地位,其优劣直接关系到一个国家汽车工业发展的水平。随着国内汽车市场的持续快速增长,各类外资零部件企业纷纷进军中国市场,我国汽车零部件企业面临着激烈的竞争。大量实践证明,核心竞争力作为一种能给企业带来持续竞争优势的能力,在企业的竞争中变得尤为重要。很多企业为了能在日趋激烈的市场竞争中得以不断开拓、持续发展,纷纷把培育和提升自身的核心竞争力作为企业重要的发展战略。因此,我国汽车零部件企业要在未来的竞争中获得一席之地,也应该充分认识到自身存在的不足,树立企业核心竞争力的观念以及意识,积极地培育和提升自身的核心竞争力,而识别及评价作为培育和提升汽车零部件企业的核心竞争力的前提变的至关重要。本文首先对企业核心竞争力评价相关理论进行了综述,为汽车零部件企业核心竞争力的评价分析奠定了理论基础;其次,论文分别从产业规模、行业结构和进出口现状分析了我国汽车零部件企业的发展现状;第三,本文结合汽车零部件企业的特点及核心竞争力评价理论,对汽车零部件企业核心竞争力的基本概念、主要特征作了理论界定,并在价值链理论的基础上提炼出汽车零部件企业核心竞争力的构成要素;第四,在前一章分析的基础上,构建一套符合我国汽车零部件企业自身特点的核心竞争力指标体系。该指标体系从企业规模与盈利能力、人力资源管理能力、研究开发能力、生产制造能力、质量控制能力、营销服务能力、品牌能力七个方面对汽车零部件企业核心竞争力进行了评价;最后,应用层次分析法和模糊综合评价法对某汽车零部件企业进行了详细的评价,验证了评价体系的合理性和可靠性,并根据评价结果及我国汽车零部件企业的现状,提出了我国汽车零部件企业核心竞争力提升的对策。希望通过对我国汽车零部件企业核心竞争力的系统性研究,为汽车零部件企业在核心竞争力的识别、评价和提升提供一种分析依据,为汽车零部件企业制定经营战略提供新思路。