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近年来,随着我国城市化进程的不断加快和社会经济的快速发展,流动人口的数量持续增加,成为了推动我国经济社会快速发展的重要力量。流动人口为我国的城市建设和经济发展做出了巨大的贡献。然而,由于客观上的原因,我国绝大多数的流动人口长期以来被排斥在现有的社会养老保障体系之外,其养老保障权益未得到应有的保护。与此同时,在我国人口老龄化日益严重的背景之下,解决好流动人口的社会养老问题对于维护我国的社会稳定,完善我国的社会保障制度体系,促进社会公平与公正都有重大的意义。晋江市作为我国民营经济最为发达的县市之一,近年来,对于流动人口的养老保障权益越来越重视,做出了许多积极、有益的尝试和探索,并取得了一定的成效,但是仍然存在一些不足和问题。有基于此,本文通过问卷调查和入户访谈的形式来调查了解晋江市流动人口社会养老保险的内容框架、运行机制、实施情况,找出其存在的问题及其原因,并结合深圳市的成功经验,提出解决晋江市流动人口社会养老保险问题的建议和措施。本文共分为七个部分。第一部分,主要介绍本文的研究背景与意义,国内外文献的研究述评,以及相关的研究方法。第二部分,阐述本文的研究基础理论和主要概念厘定,包括流动人口及其养老保险的概念解释以及流动人口社会养老保险的理论基础。第三部分,通过对晋江市流动人口社会养老保险的情况进行实地调查,对晋江市流动人口社会养老保险的现状、内容框架、运行情况以及实施成效进行详细的分析。第四部分,针对晋江市流动人口社会养老保险运行的情况,提出晋江市流动人口社会养老保险存在的问题,主要包括:流动人口社会养老保险的知晓率较低;养老保险断缴、弃保现象严重;保险关系转移接续难;实际参保率偏低且存在重复参保;不少企业不愿为流动人口参保等问题。通过分析,造成上述问题主要原因有:晋江市的养老保险制度体系不完善;政府责任缺失,管理不到位;流动人口收入低,参保意识薄弱;部分企业盲目追求利益,消极抵制等。第五部分,通过对深圳市流动人口社会养老保险的成功经验进行详细的介绍和分析,并从中得到解决晋江市流动人口社会养老保险存在问题的启示。第六部分,提出完善晋江市流动人口社会养老保险的对策建议。主要包括:完善现行养老保险制度及其配套政策;强化政府主体责任和主导作用;加强企业社会责任意识建设;提高流动人口参保意识和维权意识等。第七部分,即本文的结论部分,主要包括全文的总结、存在的不足以及对未来我国流动人口社会养老保险的展望。