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党的十九大报告指出,要加快建立现代财政制度,全面实施绩效管理。地方政府财政支出作为我国政府支出的有机组成部分,对地方经济社会的发展具有重要的影响。对地方政府财政支出全面实施绩效管理,是提高地方政府财政资金使用效率、加快建立现代财政制度、更好地发挥政府职能的客观要求。而要对地方财政支出全面实施绩效管理,离不开科学合理的绩效评价指标体系,以及在此基础上的绩效评价。因此,研究地方政府财政支出绩效评价指标体系,具有十分重要的意义。科学合理的绩效评价指标体系是地方政府财政支出绩效评价的基础和前提,也是实施全面绩效管理的重点。因此,本文以地方政府财政支出绩效评价指标体系为研究视角,在总结国内地方政府财政支出绩效评价的基础上,分析目前地方政府财政支出绩效评价指标体系存在的不足,探索进一步完善的方法,从而为地方政府财政支出绩效评价指标体系的完善提供进一步的指导。通过文献综述和理论分析表明,我国学者在研究地方政府财政支出绩效评价指标体系的构建原则等理论方面已经取得较为完善的研究,但是在具体设计方法方面仍有进一步完善的空间。在此基础上,本文首先对我国地方政府财政支出绩效评价指标体系的建立和运行情况作了系统的梳理,并且对财政支出绩效评价指标体系的设计框架进行了详细的介绍。基于此,本文按照绩效评价指标运行所涉及到的层次对绩效评价指标体系的进一步完善进行了系统的阐述,并以项目支出绩效评价指标体系为例运用主成分分析法进行了实证。实证分析表明,过程类和结果类指标对绩效评价有重要的影响,并且该方法对各省的项目支出绩效评价作出了综合排名,从而为地区间的绩效指标体系的完善提供借鉴;最后,本文从指标的选取标准、指标的设计质量以及增强指标体系的层次性等方面出发,为地方政府财政支出绩效评价指标体系的完善提出相应的建议。