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国有企业党组织发挥领导作用，是我国国有企业依据我国国情，切实发挥的独特优势。在国有企业之中充分发挥党组织的领导作用，推进国有企业的科学发展。同时可以将党的领导具体化、实践化，不断深化国有企业改革。中国特色社会主义进入新时代，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是市场经济的主体。在国有企业改革发展之中，党组织工作的开展面临着许多新机遇、新挑战，这就促使国有企业要根据形势的变化调整自身组织结构、领导体制，改进一些传统的工作思路和方法。本文在资料收集的基础上，以湖北省A公司作为实例进行研究，分析国有企业党组织作用发挥上所取得的成效及不足之处，提供经验借鉴，并对A公司及一般国有企业的不足之处进行有针对性的探索，提出进一步加强的对策。
本文采用了文献研究法、调查法和跨学科研究法。全面把握本文的研究背景，通过对国内外文献进行梳理，明晰当前研究现状，厘清本文的研究思路。第二部分对文章的核心概念和基本理论依据进行概述，阐释马克思主义与列宁主义党建理论、党和国家历届领导人国有企业党建理论，梳理国有企业党组织发挥作用的历史沿革，归纳概括国有企业党组织发挥领导作用的必要性。第三部分对当前国有企业党组织发挥领导作用的现状进行分析。在前期文献梳理的基础上，以湖北省A公司为典型调查，通过实地调研，总结出过去所取得的相关成效。并通过对收集到的资料进行整合，了解到其他国有企业党组织作用发挥上存在不足，分析A公司及其他国有企业党组织在党组织自身建设、参与重大问题决策、党务人员思想认识及党群关系等方面仍存在的问题及原因分析。第四部分在上述研究的基础上，提出从党组织自身到党务人员个人如何更好地发挥党组织领导作用的思路和解决问题的对策。
本文通过对国有企业中党组织的领导作用发挥问题进行研究，结合实际企业进行分析，力求将理论经验运用于实践层面，缓解和解决国企党组织实际面临的问题。同时在企业中建立起一个利于党的作用发挥的组织架构、体制机制，把国有企业独特的政治优势真正转化为国有企业内在的发展优势。对新时代背景下增强国有企业的活力和创造力，继而实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。
本文采用了文献研究法、调查法和跨学科研究法。全面把握本文的研究背景，通过对国内外文献进行梳理，明晰当前研究现状，厘清本文的研究思路。第二部分对文章的核心概念和基本理论依据进行概述，阐释马克思主义与列宁主义党建理论、党和国家历届领导人国有企业党建理论，梳理国有企业党组织发挥作用的历史沿革，归纳概括国有企业党组织发挥领导作用的必要性。第三部分对当前国有企业党组织发挥领导作用的现状进行分析。在前期文献梳理的基础上，以湖北省A公司为典型调查，通过实地调研，总结出过去所取得的相关成效。并通过对收集到的资料进行整合，了解到其他国有企业党组织作用发挥上存在不足，分析A公司及其他国有企业党组织在党组织自身建设、参与重大问题决策、党务人员思想认识及党群关系等方面仍存在的问题及原因分析。第四部分在上述研究的基础上，提出从党组织自身到党务人员个人如何更好地发挥党组织领导作用的思路和解决问题的对策。
本文通过对国有企业中党组织的领导作用发挥问题进行研究，结合实际企业进行分析，力求将理论经验运用于实践层面，缓解和解决国企党组织实际面临的问题。同时在企业中建立起一个利于党的作用发挥的组织架构、体制机制，把国有企业独特的政治优势真正转化为国有企业内在的发展优势。对新时代背景下增强国有企业的活力和创造力，继而实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。