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随着市场经济时代的到来，如何更好地顺应市场经济的飞速发展将服刑人员改造成为遵纪守法，适应现代生活的公民是服刑人员教育改造工作面临的一大课题。 本文认为，在当今市场经济时代，提高服刑人员教育改造质量的关键措施之一即是提高服刑人员职业技能。本论文在吸收和借鉴国内外服刑人员职业技能培训经验和理论成果的基础上，通过调查和运用人力资本理论分析提高服刑人员职业技能的必要性，剖析了目前服刑人员职业技能培训存在问题：从人力资本理论角度对当前服刑人员职业技能培训存在问题进行理性分析，并提出了相应的教育策略。 全文共分三个部分： 第一部分：提高服刑人员职业技能的必要性。以人力资本理论论述了服刑人员职业技能的概念及意义，对服刑人员构成情况和重新犯罪原因进行分析，并分别从人力资本理论的角度、服刑人员文化程度构成特点、导致服刑人员重新犯罪的主要原因、确保教育改造质量的需要等四个方面论述了提高服刑人员职业技能的必要性。 第二部分：我国服刑人员职业技能培训现状与存在问题分析。本部分对我国服刑人员职业技能培训发展历程进行简要回顾，较为详细地分析了我国服刑人员职业技能培训的现状、存在问题及其成因。 第三部分：提高服刑人员职业技能的教育策略构想。基于以上分析，本部分首先论述了人力资本理论对提高服刑人员职业技能教育策略的影响与指导作用，包括以下四个方面：从人力资本理论角度论述了服刑人员职业技能培训的费用保障问题、服刑人员职业技能培训的效益问题、人力资本理论对服刑人员职业技能培训目标与教学的要求和对提高服刑人员职业技能教育策略社会化的要求等问题；然后提出了提高服刑人员职业技能的主要策略，即：一、服刑人员职业技能培训工作观念的改革；二、充分利用社会资源提高服刑人员职业技能培训开放性；三、建立开放式服刑人员职业技能培训专职机构；四、多方筹措确保服刑人员职业技能培训教育保障；五、服刑人员职业技能培训教学改革。