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当前网络高速发展的时代，信息传输速度有了明显的提高，人们在工作时使用网络办公可以极大的提高办公效率。在工作时处理大量数据，对传统办公模式来说就显得非常烦琐，在高校档案管理工作中，人们以往习惯使用档案来管理人事信息，工作流程是首先准备大量空白纸制档案表，然后教职工填写纸制档案表，再由人事管理员将档案存储在档案柜中，这种传统模式办公效率低，不适合现代化办公需要。随着电脑的广泛应用和网络普及，使用电脑处理办公中大量数据，人们的工作效率有了明显的提高，对于高校人事管理来说，不仅要处理大量职工信息，同时还需要进行档案管理，这就需要开发一套高校人事管理系统来完成人事管理中大量信息处理工作。本系统使用浏览器/服务器模式设计，它具有可扩展性强、操作和维护简单、资源共享性强等特点，它可以快速的处理高校人事管理的大量信息，对高校教职工信息添加、修改、查询操作方便快捷，本系统添加了教职工信息管理模块、工资模块、邮件管理模块等功能，提高了人事管理系统的功能性和可实施性，本系统可以满足高校人事管理的要求。高校人事管理要求与其他企业有所不同，高校人事管理要有教职工基本信息，还要对教职工的职称、编制、任教学科等专业信息进行管理，这就要求高校人事管理系统功能性强，信息类别全面，查询搜索快捷。根据以上高校人事管理的特点，本系统实现信息管理的网络化，教职工信息查询统筹化，信息统计分析决策化，用户管理分层化等多功能于一体的高效人事管理系统。在高校人事管理中，工作量和信息查询频率要比其他企业高的多，例如高校教职工每年都有职称评定工作，人事管理员使用人事管理系统，查询出符合条件的教职工信息，通过邮件模块将评职通知和评职细则以邮件形式发送给教职工,这样简单的几个操作，就能完成比较复杂的工作了。高校人事部门使用信息化手段，快捷高效完成评职通知工作，这样以往需要多个人事职工完成的工作，通过人事管理系统的应用，现在只需要一位职工就可以完成了，在符合教职工信息查询和通知下发的过程中，使用人事管理系统在很短的时间就可以完成，而这项工作在以往人事管理工作中需要几天的时间才能完成，这充分说明通过人事管理系统的应用，大大节省了高校人事管理的人力和物力资源，提高了人事管理部门的工作效率。高校人事管理系统使用ASP技术进行设计，ASP技术代码简单，学习容易，开发速度快。本系统将教职工信息管理，工资管理，数据库管理等功能划分成多个功能模块，系统开发过程中，每个功能模块完成后，都可以进行每项功能的性能测试，提高人事管理系统的开发效率。在本系统中，表单验证使用了Javascript脚本客户端语言，Javascript运行在客户端的电脑中，不占用服务器资源，可以提高人事管理系统的运行速度。高校人事管理系统在功能方面，根据高校特点，增加了工资管理模块，人事部门可以管理教职工的工资，根据员工当月出勤天数计算出教职工的当月工资。人事管理员根据高校工资管理制度，首先将教职工的工资计算公式输入系统中，使用系统计算功能，就可以计算出教职工本月基本工资。