重庆市大学生“村官”思想现状及对策研究

• 作 者: 辜秀华
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 大学生“村官” 思想现状 对策

大学生“村官”计划作为我党培养干部的重要举措，自2008年实施以来，已有4个年头。重庆市创新的“大学生--‘村官’--公务员--党政领导干部”的干部培养链的“重庆模式”，其独特的保底政策吸引众多人才前来建设重庆。但是任何新生事物的发展都不是一帆风顺的。大学生“村官”的政策还不尽完善，大学生“村官”自身在工作和思想上也出现了不少问题。如何使大学生“村官”真正实现“引得来、留得下”，让优秀人才在广大的农村发光发热，成了各方关注的话题。各级政府纷纷致力于通过完善相关配套的政策和制度来为大学生“村官”提供有效支持，学界也纷纷致力于大学生“村官”工作现状的研究。笔者认为，环境和政策固然重要，但大学生“村官”自身的政治观、人生观、道德观等思想观念才是激发其主观能动性，影响其前途和发展的内在因素。准确把握大学生“村官”在基层工作的情况及其出现的思想问题，把握他们的心路历程，是促进大学生“村官”健康可持续发展的必然要求，更是促进大学生“村官”计划顺利开展并取得实效的重要保证。本文从实际出发，以渝东北地区为例，通过发放调查问卷的方式，掌握该地区大学生“村官”思想现状的第一手资料，以期准确判断和把握重庆市大学生“村官”整体的思想状况，并在此基础上以思想政治教育相关理论为支撑，从加快农村经济发展、构建“高校-党校-农村”三位一体教育体系、创新培养模式、加强大学生“村官”自身砺炼这四个方面提出针对重庆市大学生“村官”思想教育工作的对策建议，为国家完善大学生“村官”计划提供参考，为培养大学生“村官”正确的思想观念，保证大学生“村官”计划的顺利实施提供参考，为创新基层党政后备干部培养链的有益模式，为推进社会主义新农村建设和统筹城乡改革发展贡献力量。