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在绿色管理日渐深入人心,企业普遍积极旌展的同时,如何制定一系列考评绿色管理效果的手段这样一个亟待解决的问题,摆在了我们面前。本文深入企业生产经营过程的内部阶段和环节,分析其对环境的影响,设计企业绿色管理绩效评价体系,向利益关系人及公众展示企业在处理与环境关系方面所取得的业绩。 可持续发展这一新的发展观不仅要求实现宏观、中观的可持续发展,而且要实现经济微观基础一企业的可持续发展,而企业可持续发展的重要内容之一就是实施绿色管理。本文集成管理理论、可持续发展理论、系统论、模糊数学等多学科理论和方法,对绿色管理机理、绩效评价进行了系统的研究,提出了一些新概念、新原理和新方法。