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随着知识经济的发展,知识型员工已成为企业最重要的战略资源。知识型员工掌握着核心的知识和技术,他们在企业中所扮演的或者积极或者消极的角色,以及他们潜能和个人能力发挥的程度,对于企业而言,其重要性不言而喻。对知识型员工如何有效激励,充分发挥知识型员工的创造性、积极性与能动性,直接关系着企业生死存亡,关系着企业能否在市场竞争中立于不败之地。A医药企业组建于1993年,是一家集医药研发、制造、分销和零售为一体的大型医药股份有限公司。公司的知识型员工可以分为研发类、管理类以及销售类这三大类。知识型员工拥有吸收