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社会保障制度是市场经济中一种保护社会弱势群体的制度,是社会现代化和文明化的重要特征。社会保障制度从人人都可能成为弱者的层面上体现了公平原则,从工作者免除了由于市场竞争失败而无法生存的后顾之忧。现代社会保障制度通过对社会财富进行二次分配,实现相对公平,缓解社会矛盾,维持社会安定,这也是对市场机制的补充和维护。今天,我国社会保障制度存在一些不足,需要加大力度惊醒研究和不断完善我国社会保障制度的情况下,学习和研究毛泽东的社会保障思想,对于进一步实行和完善我国现有的社会保障制度有着重要的可借鉴的理论和实践意义。本文分四个部分:第一部分:新中国建国以来的社会保障制度,在理论上来源于马克思、恩格斯所创立的科学社会主义学说。本文认为,毛泽东社会保障思想的历史渊源来自三个方面,一是马克思主义的社会保障理论,二是中国共产党在新民主主义革命时期的社会保障实践经验,三是中国本土的社会保障理论。第二部分:毛泽东社会保障思想主要包括七个方面的内容,并在中国的民主革命时期和社会主义建设时期得到了实践。历史证明,这些思想都是符合中国社会需要的。第三部分:毛泽东社会保障思想作为那个时代的产物,注定带着那个时代的特点和缺陷,使它具有一定的局限性:毛泽东社会保障思想是对马克思主义社会保障观没有充分理解的产物。由于受到中国传统社会保障思想的影响,从而使毛泽东晚年社会保障思想具有一定的平均主义色彩,超越了生产力的发展水平。同时,毛泽东也没有看到西方的社会保障制度的优势,没有看到其对我国社会保障制度建设的借鉴意义,本部分就毛泽东社会保障思想的特点和历史局限性进行较为系统的研究。第四部分:本文在查阅了大量文献资料的基础上,主要通过对中国目前社会保障制度存在的主要问题进行剖析,说明了在经济体制结构调整时期,建立新的适应社会主义市场经济的社会保障制度的迫切性及重要性。西方的社会保障制度这对于我们如何发展具有中国特色的社会保障制度具有一定的启示。但是,我国社会保障制度是在我国特殊的文化历史背景下建立起来的,不能照搬西方国家的经验,要寻找中国特色的社会保障理论。因此,以追求社会公平为核心内容的毛泽东社会保障思想就体现出了巨大的现实指导价值。