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本文对我国商业银行绩效评价体系进行了研究。文章分为四个部分：
第一章中探讨了商业银行绩效评价体系的基本理论。在对商业银行绩效评价体系给予界定的基础上，对商业银行绩效评价体系的分析因素及其与商业银行财务分析方法之间的关系进行了分析；
第二章分析了商业银行绩效评价体系现状。在对国外商业银行绩效评价进行历史回顾的基础上，介绍了国外商业银行绩效评价体系；考察了我国商业银行绩效评价发展的三个阶段及其特点，提出了目前存在的主要问题及其原因；
第三章在进行理论分析和现状分析的基础上，提出了构建我国商业银行绩效评价指标体系的框架。首先从单一指标评价和多指标综合评价角度、财务绩效评价和非财务绩效评价角度阐述了商业银行绩效评价指标体系的发展过程，并从财务和非财务角度构建了我国商业银行绩效评价指标体系；
第四章从加快商业银行产权制度改革、构建科学合理的商业银行绩效评价指标体系、建立相应的激励约束机制等方面提出了对策和建议。