【摘 要】
：
煤炭企业作为劳动密集型、资本密集型企业，在全国煤炭企业进行重组的大背景下，人力资源流失不可避免地破坏了企业固有的组织结构和合作模式，也严重制约了企业的发展。同时煤炭企
论文部分内容阅读
煤炭企业作为劳动密集型、资本密集型企业，在全国煤炭企业进行重组的大背景下，人力资源流失不可避免地破坏了企业固有的组织结构和合作模式，也严重制约了企业的发展。同时煤炭企业劳动密集和艰苦危险的行业特点，决定了煤炭企业在人力资源上必须注重管理创新。本文在梳理人力资源概念、参考国内外企业人力资源管理现状的基础上，结合马斯洛需求层次理论，根据神华神东煤炭集团公司人力资源流失实际情况，编制了人力资源流失趋势调查问卷。
本次问卷通过对公司所属的五个矿井生产单位、三个地面辅助单位604人的调查，利用SPSS统计软件，进一步分析了性别、年龄、受教育程度、工作岗位等七个因素对马斯洛需求层次的关注程度，获得了人力资源流失趋势的一般情况，即：男员工高于女员工；31～36岁是员工流失的高峰期；生产一线员工流失倾向高于机关部室等。根据问卷分析结论，提出了防止人力资源流失的对策：树立“人本管理”思想；引入绩效考评为主的薪酬分配机制；规划员工职业生涯；加快公司人力资源队伍建设：提倡人性化管理等。希望能为人力资源管理提供参考。
其他文献
通过问卷方式调查中职生源高职生学习公共英语情况,包括学生学习公共英语的现状、学生的英语学习目标、学生对教材的评价、学生对教师课堂实施的评价等内容,并在此基础上讨论
词汇与文化紧密相连.英语词汇的习得应该与文化习得相辅相成,缺一不可.文化迁移从表层和生层两个层次对英语词汇习得起到促进作用,并增强了学生的跨文化交际意识.
随着现代教育教学的不断深入和发展,在新时代的背景下,社会各界对教育教学的关注度也在逐渐升高,尤其在中职教育教学方面,最近几年由于我国对专业技能人才的需求一直持续上涨
农村公路是广大农村最重要的基础设施之一，是社会主义新农村建设的重要支撑，是全面建成小康社会的必要条件，其建设和发展直接影响到农民群众的生活水平。但是由于朝阳特殊的地域
从改革开放至今,我国已开始有针对性的开展起了全面化的素质教育工作,而新课标教学也正是基于这种大环境下诞生的.中职生由于学习基础偏于薄弱,所以他们仍然保持着教师教什么
现代建筑不断变化,各种新奇的装饰超乎想象,而几何元素的纯粹可以抽离出一种独特的艺术表达.本文从几何元素的含义出发,对其在建筑装饰中的运用进行探讨,为提升现代建筑装饰
当今社会日益信息化、网络化,信息化教学是现代化教学的必然趋势.如何科学而有效地应用现代信息技术来实施教学,成为中职英语教学的一个挑战.为此,本文探讨了信息技术在中职
观摩课是同行切磋教学方法,探讨教学规律,互相学习,取长补短的一种常规教学组织形式.对于传达教学理念,体现教学艺术,总结教学经验,为新教师和同行示范性有着重要作用.每个教
随着我国社会经济的飞速发展,加快了与世界各国交流和沟通的脚步.英语作为一门全世界的范围内都通用的语言,开始逐渐被家长以及高校教师所重视.提高每个学生英语的应试能力以