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随着改革的不断深入，社会管理的任务非常繁重，传统的政府包揽社会管理事务的单一管理模式面临着严峻的挑战。与此同时，非政府组织以其非营利性、非政府性、公益性、自愿性与组织性为特征，在社会管理方面与政府及企业相比有其独特的优势，不仅成为人们生活休戚与共的社会力量，更是构成整个世界多元社会的规模宏大且高度活跃的组成部分，它与企业、政府形成三足鼎立之势，共同发挥着参与社会管理的重要作用。首先本文分析了非政府组织参与社会管理的理论依据，在明晰了非政府组织、社会管理等相关概念后，较为细致的分析了我国非政府组织参与社会管理的现状及存在问题，并从参与社会管理的角度，深刻剖析问题的成因，为进一步研讨解决问题的对策做了准备。同时，本文在分析发达国家非政府组织参与社会管理方面的实践经验总结以及对我国非政府组织参与社会管理启示的基础上,从政府、非政府组织、政府与非政府组织关系三个方面入手，提出了解决非政府组织参与社会管理存在问题的对策思考。