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该论文除导论外,主要为两个部分,即上篇和下篇.上篇主要内容:以私人所有权为基础通过市场交易的形式而形成的企业治理理论逻辑.下篇主要内容:以国家所有权为交易基础而形成的企业治理理论逻辑及其案例研究.对经济组织治理逻辑问题研究,我们认为要回答四个问题:经济组织治理生成机理、经济组织治理本质、经济组织治理演进规律、经济组织治理实现机制.在此基础上我们对私营企业和国有企业治理理论逻辑进行实证和案例分析.我们构建了一个经济组织治理问题的基本理论分析框架:资本所有权与所有者--企业所有权与剩余权利——参与者之间博弈——竞争规则与产权制度——企业产权结构与组织效率.由于人只具有有限行为能力,人力资本和非人力资本的属性特性和产权特性决定了所有者在交易过程中不可能达成完全契约,因而存在剩余权利,当需要通过权威的方式达成对剩余权利的分割时,经济组织治理问题生成.国有企业按形成的原因不同可以分为两种类型.一种是从技术上说,在界定成本约束下,技术层面上界定的物品有价值属性的具体归属关系,即私人所有权和国家所有权.另一种是从政府行为因素上来说,政府通过暴力优势把所有权区域中的私人所有权资源强行纳入到了公共领域中,从而形成了国家所有权.它是一种模糊产权,是政府故意将私人物品的一些有价值属性留在政府制造的公共领域中,致使物品的一些有价值的属性的最终控制权具有不明确性.不同的产权制度主要从两个方面影响到经济组织成本问题:(1)产权主体在获取资源时竞争方式不同.(2)产权主体面临着不同的约束和激励.国有企业比私营企业面临着更严重的内部人控制问题,国有企业的经济效率也明显的低于私营企业.我们通过案例研究也证明了这些.该论文以经济组织治理逻辑问题为切入点、制度为主线,结合现代经济学的多种理论和方法,尤其是运用新制度经济学中交易成本分析方法、产权分析方法、国家理论以及委托-代理理论分析方法,建立了"资本所有权——企业所有权与剩余权利-一参与者之间博弈——产权制度——组织效率"分析模型,提出了国有企业比私营企业面临着更严重内部人控制问题的实质是一种不同的产权制度安排,从而决定着企业经济绩效差异,在此基础上进行了案例研究.该研究具有重要的学术价值,也具有广泛的应用价值.