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我国的乡镇一级政府,作为政治体系的最后一个层级,其管理能力决定着基层的管理程度。乡镇政府机关的政策决定以及能否做到公正廉明将会对群众的生产生活带来重要影响,并且将会影响到政府在群众心目中的形象和地位。而乡镇纪委作为纪委体系的“神经末梢”,主要的职责就是在乡镇一级开展党风廉政建设工作。乡镇纪委能否正确履职,将会影响到政府的满意率,也影响了政府决策能够有效顺畅地实施的重要因素。因此,在全面从严治党向基层延伸的大环境下,研究乡镇纪委工作有效开展的保障措施有助于进一步完善我国乡镇权力的运行模式以及当前存在的一些问题,并为相关政策的推广和落实探索新的方式方法。本文通过对乡镇纪委研究进行了综述,界定了乡镇纪委和履职能力的概念内涵,以便对乡镇纪委的履职能力有初步的了解,为进一步研究打下基础。接着,围绕乡镇纪委履职能力及其影响因素,对福建省S县乡镇纪委开展调查研究和访查,对S县22个乡镇纪委的人员配备和专业知识水平等信息进行统计,并通过县级和乡镇两级纪委两个层级的资料收集,了解纪委工作的软硬件条件保障、工作机制体制、工作开展状况等信息,从而对S县乡镇纪委履职现状进行概括。接着,与部分乡镇纪委书记、纪委工作人员和群众进行调查访谈,并结合前期收集的资料,对分析福建省S县乡镇纪委的履职能力及其影响因素进行分析:工作任务越加繁重,履职能力却较为缺乏;体制机制有待于完善,组织管理效果不够;工作环境较为复杂,履职的效率受到影响;工作经验相对欠缺,方式方法较为简单;受制于双重领导体制,监管的实效不够理想。以上几个因素共同影响了福建省S县乡镇纪委履职能力。最后,本文运用目前已经开展的研究成果,提出一些有助于提高乡镇纪委履职能力的意见和建议。通过强化纪检队伍的建设提高队伍的工作能力;通过规范组织管理提高纪委的组织合力;通过创新管理方式提高案件的应对能力;通过改善工作方法提升队伍的工作效率;通过推进体制革新提高监督检查的水平。通过采取以上几种方式,从而提高乡镇纪委的履职效率,推进全面从严治党。