【摘 要】
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技术创新型战略联盟作为企业突破自我界限进行技术创新的一种新形式,从20 世纪 80 年代开始在世界各国广泛应用。随着跨国公司间大规模组建技术创新型战略联盟,我国国有企业
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技术创新型战略联盟作为企业突破自我界限进行技术创新的一种新形式,从20 世纪 80 年代开始在世界各国广泛应用。随着跨国公司间大规模组建技术创新型战略联盟,我国国有企业也应积极引入这一发展模式,促进自身的科学研发和技术创新。本文主要采取定性分析与案例分析相结合的形式,在分析了我国国有企业缺乏创新能力的现状及其原因的基础上,有针对性地逐一论述了技术联盟在技术分享、合作研发、管理体制和方法的学习等方面对国有企业可产生的作用,以说明技术创新型战略联盟是国有企业实现技术创新的有效途径之一。之后,本文从相关理论出发,在国有企业建立技术联盟的方式和伙伴的选择方面提出了建议,以期能对读者的理论研究和实践运用有所帮助。
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