基于QCA和DEA的高耗能企业社会责任绩效演化及评价研究

• 作 者: 赵国俊
• 出 处: 昆明理工大学
• 发表日期: 2020年01期
• 关键词: 高耗能企业 社会责任绩效 定性比较分析 数据包络分析

社会是企业持续健康发展的沃土,任何企业都不能脱离社会的发展而独善其身,企业履行社会责任既是义务,又是时代发展的必然趋势。如今正值国家大力推进新型工业化过程,要求企业在发展过程中秉持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现企业发展与各方利益的共赢,高耗能企业便是典型的代表,其主要以矿业、金属产业为主,这些企业是国民经济发展的支柱型企业,为各种工业产业提供原材料,为市场所需,但其在生产经营过程中能源消耗量大,污染排放量大,物料消耗量大等一系列特点使其与社会之间的矛盾日益尖锐,企业如何平衡各方利益达到共赢这与社会绩效思想不谋而合,如何选择最优的提升社会绩效策略以及效率改进则是当前亟待解决的核心问题。因此,有必要对我国高耗能企业社会责任绩效进行研究,探寻今后的发展趋势并找出当前发展中的失效环节,为企业指出改进方向。本文在研究大量国内外社会责任相关文献后,综合考虑我国企业特征和基本情况,选用我国高耗能企业上市公司2010年至2017年的经营数据、社会责任数据进行实证分析。首先将众多影响因素的组合视为组合路径或组态路径,应用QCA定性比较分析法,实证分析提升企业社会绩效的有效路径,并且进一步探究有效路径的组态效应演变状况,找出最具发展性的代表路径。然后根据代表路径构建相应的评价体系,应用DEA数据包络分析法,对2016年企业进行综合效率分析、纯技术效率分析、规模效率分析以及效率改进分析,指出当前企业无效环节并且给出松弛改进方向。得到主要结论有:在研究期间内,共形成5条高绩效组态路径,企业均可以获得高社会责任绩效,其中路径H2(Em*C*En→P)综合表现最好,最具发展潜力。综合效率和纯技术效率中大部分企业技术有效,规模效率中只有半数企业达到最优状态,部分企业需要调整运营、管理效率。效率改进分析中看到高耗能企业存在着员工关怀以及污染治理投入大但质量不高,效率不佳的问题,并且产品质量上也有待加强,所以企业应注重投资效率,合理分配资源,提高产品质量。最后本文分别从经济角度、社会角度、环境角度提出了企业履行社会责任的建议。