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本文以现代企业文化理论和医院文化建设理论为基础，主要利用比较分析和案例研究的方法，对军地医院文化建设进行分析和比较研究，总结医院文化建设的主要特征和对医院发展的影响。在此基础上主要研究武警广东医院文化建设的情况，分析其优势和缺陷，提出应对策略。最后总结出武警广东医院文化的基本经验，为今后军地医院文化建设提炼出基本轨迹和基本规律，促进医院和谐健康全面发展。