体育院校本科毕业生就业工作的新问题与对策研究

• 作 者: 裴琨
• 机 构: 武汉体育学院
• 出 处: 武汉体育学院
• 发表日期: 2005年期
• 关键词: 就业指导服务体系 体育院校 毕业生 就业工作

就业是否充分，往往是衡量一所高校办学水平和人才培养质量的重要标尺。随着近年来的连续扩招，体育院校毕业生的就业问题日益凸显。积极、稳妥及时地做好毕业生的就业工作，是体育院校贯彻教育为现代化建设服务和为人民服务方针，追求自身生存与发展的一项极端重要的工作。
在我国社会整体就业形势高校大学生就业形势日益严峻大背景之下。我国体育院校毕业生就业的基本状况体现以下特点：毕业生绝对数量逐年增加，就业渠道虽有所拓展仍相对狭窄，求职的专业界限逐步打破，毕业生就业期望值攀高，体育人才的社会竞争力整体较弱。体育院校毕业生就业工作一方面存在着毕业生就业观念陈旧、内在素质与现实需求不吻合、就业指导与服务工作不配套、人才培养的专业设置不尽合理、课程设置滞后于时代步伐等诸多问题，另一方面随着国家经济、社会的发展和各级政府愈加重视，又面临将改善就业环境的新机遇。
为进一步加强和改善体育院校毕业生就业指导服务工作，从体育院校的实际情况出发，针对就业工作的现存问题，可以采用的对策有调整体育院校人才培养目标，构建合理的人才知识体系，建立完善的体育院校毕业生就业指导服务工作体系，出台相关的就业导向政策，规范毕业生就业市场。
本研究成果将为完善体育院校毕业生就业指导服务工作体系，进一步开拓体育院校毕业生的就业渠道，提供有参考价值的决策依据。