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当前的世界经济属于后金融时代,市场经济形势动荡,这导致了市场中的不确定性不断增加。由于资源的局限性,企业必须依靠核心竞争能力才能生存和发展,因此,将非核心的职能外包出去来优化企业价值链已成为必然趋势。外包是将原来企业内部的某些职能委托于外部更专业化的组织,与之形成一种“委托——代理”的关系,这是一种降低成本、提高绩效以及获取自身的核心竞争力的有效方式。作为提高企业核心竞争力的新手段,职能外包战略目前在欧美企业中已经得到了广泛的应用,而在我国,理论研究和应用却还远不如西方国家成熟。本文研究的