【摘 要】
：
人力资源是21世纪经济发展和国际竞争的战略性资源,其重要性已经越来越得到世界各国的广泛认识.小到一个企业产品的创新和价值提升,大至一个国家的经济增长和社会进步,越来越
论文部分内容阅读
人力资源是21世纪经济发展和国际竞争的战略性资源,其重要性已经越来越得到世界各国的广泛认识.小到一个企业产品的创新和价值提升,大至一个国家的经济增长和社会进步,越来越取决于智力因素的开发,取决于科学与知识的的应用和创新能力.而知识和科学技术是要靠人来掌握、运用和创新的.可见,人才是最宝贵的资源.然而,中国由于在经济转型期流动机制不健全等因素存在一些不尽合理的人才流动现象,突出表现在国有企业人才大量流失.国有企业人才的流失,不仅削弱了企业的竞争力,甚至已危及企业的生存和发展.因此,研究国企人才流失对策从来没有像今天这样紧迫.该文从人力资源开发与管理的角度,对当今困扰国有企业的人才流失问题,运用管理学、行为学和激励理论的观点,以一拖集团公司为研究的背景,借鉴近年来国内外人力资源的研究成果,构建和验证了影响一拖集团公司人才流失意图的模型,考察了影响人才流失的主要因素.通过对一拖集团公司人才流失意图实证分析,确定了影响一拖集团公司人才流失意图的主要因素.研究的结论最终落实到具体的保持策略上.论文不但提出了一拖集团公司建立人才保持策略的一般性步骤和方法,而且提出了6条具体的人才保持策略.该文以实证研究的方法得出结论,此研究结论为相关理论的进一步研究提供了新思路,为相关的人力资源实践工作提供了新的依据.
其他文献
要会计信息作为企业解释说明企业财务状况、经营结果和现金流量状况的一种商业语言.在现代经济中起着沟通企业与政府、投资者和债权人的作用.失真的会计信息会影响整个社会的
论文通过对世界城市发展轨迹的考查,分析了商业机能在此过程中发挥的作用,在此基础上总结了世界城市商业机能体系的内涵及作用发挥模型,并结合上海建设世界城市的战略目标,阐
如今捧起《共产党员》杂志,那大方的开本,疏朗的版面,丰富的内容,无不令人赏心悦目。与十几年前32开的小版本相比,现在谁都承认是一大进步。然而,在改版的当时,正如埃·哈德
揭示重大主题,找准切入口建设社会主义新农村,是当前乃至今后一个时期新闻报道的重大内容。2006年中央“一号文件”以及后来出台的一系列文件,
Uncovering major themes and
该文以1999至2002年沪市上市公司的对外担保公告为研究样本,采用统计检验和回归分析等方法,从交易和公司两个层面检查了影响担保规模的因素,并从市场反应的角度观测了担保后
γ干扰素是在免疫调节中起到关键作用的细胞因子,表现出明显的抗增殖和抗纤维化效应.主要由激活的T淋巴细胞和自然杀伤(NK)细胞产生,与γ干扰素受体以二聚体的形式结合.γ干扰素是诱导Th1产生的细胞因子.它刺激Ⅰ类和Ⅱ类主要组织相容性复合体(MHC)的表达,籍此可以调节细胞毒及辅助T细胞介导的免疫应答。
该文阐述了现代项目管理的理论和方法,灵活运用成熟项目管理软件工具(Microsoft Project 2000)开展项目管理工作,可快速有效地实施IT项目,为企业带来效益.该文对处于转型和重
亿元村的带头人□何继田王世福阿文有这么一个共产党员，２５年前他就当村党支部书记，２５年后他还当村党支部书记。他的职务虽然一直没有变，可他所领导的村子却发生了巨变，过去的贫困村成
当前民营企业利用自己的聪明才智在国内外资本市场买壳上市构成了资本证券市场上一道亮丽、独特的风景线.该文正是抓住当前民营企业买壳上市这个热点,从中国证券市场壳资源的
有光就有影。自然界的景物在光线的照耀下,都会产生阴影,也就是我们所说的影子。或许正是因为有阴影的存在,光线的表现力才体现得越发强烈和重要。事实上,阴影在画面中存在和