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本文尝试对异质性理论的思想开拓和延伸分析，在经验研究上强调企业生产率“单一差异”向公司治理深层次指标的“多元差异”方向发展。首先，从公司治理的内部权益调整的角度，考察了压力抵抗型机构持股、独立董事比重和对经理层激励这三方面的指标与企业出口的关系，结果表明适当地提高这些公司内部治理治理指标水平能够提高企业的融资能力、创新能力和生产率水平等出口竞争优势。本文利用面板和截面样本进行了实证分析并发现非国有控股企业的公司治理作用比国有控股企业的更为显著,能采取更为灵活的公司治理促进企业出口发展。其次，本文从公司治理的外部收益效应的角度分析了企业社会责任与出口的关系，构建了企业社会责任水平的衡量指标，指出我国的东中西部的企业社会责任水平呈阶梯下降趋势，而且小型企业通过提升社会责任度更有利于其出口表现。企业社会责任的综合指标通过声誉度提升企业竞争力从而为企业带来贸易比较优势；从社会责任的分指标来看，履行对股东、供应商、消费者和政府的责任，能够提高企业在筹集资本、完善供应链、吸引消费者和获得政府支持等方面的能力，从而促进其出口。总的来看，公司治理通过不同渠道影响企业出口。