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目的:自2010年起,广东省的医师多点执业政策已经执行七年了,对广东省医疗卫生事业发展、医师执业环境、各利益相关者都产生了一定的影响。通过对主要利益相关者的调查研究,分析全省医师多点执业现状,有助于为政府部门更好推进医师多点执业提供参考,为优化医师多点执业政策,建立实践路径,以及各利益相关者的应对策略提供建议。方法:1、采用文献归纳法、公共政策分析法,对国内外医师多点执业的研究的现状进行系统归纳,分析和总结不同国家、地区医师的执业模式特点和经验借鉴;在此基础上对广东省2010年-2016年医师多点执业相关的政策进行分析,总结广东省医师多点执业政策的亮点。2、运用问卷调查、深度访谈、第二手资料分析和统计学方法,对广东省医师多点执业政策所涉及的六个主要利益相关者开展调查分析。这六个主要利益相关者包括:政府部门、大型公立医院管理者、大型公立医院执业医师、基层医疗机构管理者或医师、民营医疗机构管理者或负责人以及广大患者。3、运用PEST分析法和利益相关者分析法,分别研究分析目前影响医师多点执业的宏观和微观因素,以便更好地对医师多点执业的推行提出相应建议。结果:1、广东省医师多点执业的政策是全国范围内最为开放、先进的,多点执业医师的流动也较为符合优质医疗人力资源流向基层医疗机构和促进社会办医的政策目标。2、省内大型公立医院的管理者对医师多点执业政策认识仍有不足,持包容态度但不主动积极;大型公立医院的执业医师对政策的支持度较高,但对政策制定和执行的满意度不高,认为推动提高医师技术劳务价值的体现是政策最为正面的影响,产生医疗风险责任问题是政策最为负面的影响,首选的多点执业方式是成立或参与医生工作室;基层医疗机构认为医师多点执业尚受到经济、设施设备、诊治对象不对称等问题的制约;民营医疗机构积极通过医师多点执业引进人才,完善管理机制,快速发展;患者目前选择医师的判断以医疗机构级别和医师职称为主,大病小病都希望能够获得专家诊治。结论:广东省医疗卫生事业所处的宏观环境对医师多点执业的影响较为积极,具有良好的政策环境,卫生服务需求处于增长阶段,信息技术的发展带来了远程医疗、合作医疗的便利,但是医疗收入结构仍不合理,需要改善。各微观利益主体对医师多点执业的影响则各有不同。针对发现的问题,建议通过以下方面进行完善:重视经济激励对医师行为的影响,改革公立医院管理制度,支持鼓励医师团队的多点执业模式,推进医疗责任保险制度,完善医师行业管理和监督,发展第三方检查检验,加大政府对医疗人才培养的投入,建立医师个人品牌。