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非公有制经济代表人士作为一个新的社会阶层和我国社会主义现代化建设的一支重要力量，随着其经济实力不断增强，其政治地位正日益提升，在社会生活中发挥的作用也越来越明显。与此同时，非公有制经济代表人士自身成长面临的许多问题引起了社会公众的广泛关注，加强对非公经济代表人士的培养已成为一项紧迫的战略任务。本研究以党的统一战线方针政策和领导学、组织行为学等理论为指导，采用了理论分析和问卷调查相结合的研究方法，通过对温州非公经济代表人士的基本情况以及他们的人生价值观等问题的调查，分析了非公经济代表人士的产生、特征和发展趋势，探讨了温州在探索培养非公经济代表人士方面的一些成功做法和存在问题，同时根据党的统战工作对非公经济代表人士的要求，以现代企业家必备素质为目标，针对非公经济代表人士培养工作中存在的突出问题，结合自己的认识和思考，提出了建立健全领导协调、培训教育、考核评价、激励约束等多种机制、营造有利于非公经济代表人士成长的政策、法律、舆论和市场环境、积极发挥非政府组织的作用等对策与建议。本研究旨在通过对温州非公经济代表人士有关问题的研究，引起党委、政府和全社会对非公经济代表人士培养问题的重视，进一步明确培养意义和培养方向，为更好地完善非公经济代表人士培养工作、建立适合温州经济社会发展需要的非公经济代表人士培养机制提供一定的参考和依据。