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从田径运动发展的百年史看到了中国竞技体育事业的卓越成长,它的存在不仅被视为所有体育运动项目“之母”,也被看作是奥运会的“夺金大户”,成绩的好坏更是衡量一个国家是否是体育强国的重要标准。当见证了一批又一批田径运动员辉煌成就带给观众们视觉与精神享受的同时,却使人们忽视了运动员“新老交替”背后的辛酸与无奈,更不会因其特殊的“地位”而改变现有退役运动员后续一系列保障性问题,也同其他项目优秀运动员一样,退役后面临安置难的困境。因此,为了使田径运动本着健康的方向发展,解决他们的后顾之忧,使之能更加全身心的投入,有必要对田径退役运动员的就业安置问题进行相关方面的分析。本文运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、对比分析法和逻辑分析法等研究方法对黑龙江省退役田径运动员在“2004—2014”十年间退役安置现状进行了相关方面的调查,分析结果显示,对黑龙江省退役田径运动员安置的主要影响因素有:运动员自身情况达不到社会对复合型人才要求的标准;退役田径运动员过高的期望值导致角色转换的不适应;缺乏对运动员文化教育文件的落实力度;运动员长期训练导致伤病的困扰以及运动员从事项目等因素造成黑龙江省退役田径运动员整体就业状况不佳。鉴于这种情况,根据黑龙江省省情,提出改进黑龙江省退役田径运动员安置工作的基本方案和相应措施:首先,完善黑龙江省退役田径运动员服务保障体系,发挥政府的主导作用,制定退役田径运动员再就业配套政策,为运动员的切身利益提供法律上的支持和保障;第二,转变运动员、教练员只重视训练的观念,落实对田径运动员的再教育文件,提升运动员文化素养;第三,设立运动员退役前的培训机构,在专项基础之外充分挖掘田径运动员自身潜能,拓宽就业渠道;此外,鼓励运动员自主创业,加大对有意向运动员资金上的支持和帮扶,缓解退役运动员的就业压力。