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土地、物资资本和劳动被认为是现代社会的三大基本生产要素，在此之后企业家才能被认为是第四种要素。西方经济学把资本等同于生产资料，进而等同于生产要素。因此，资本的形式从单一的物质资本扩展到人力资本、文化资本和社会资本。 工业革命之后，物质资本占据主导地位，出现了“资本雇佣劳动”的局面。会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统。所以会计尤其是财务会计主要是对企业的物质资本进行核算和反映，而没有把其他资本形式纳入报表，最多不过是在财务报表附注或者其他报告中有所涉及。 知识经济时代初见倪端后，人力资源成为很多企业最重要的资产，也是其盈利能力的最大引擎。财务会计对此有所反应，人力资源会计曾经在会计学术界和实务界如火如荼被研究和应用，形成了诸多的研究成果和实践经验。但是由于计量技术的局限和簿记成本的考虑，人力资源会计陷入低迷的境地，甚至到了上世纪90年代仍处于缓慢发展状态，也就没有取得纳入财务报表“登堂入室”的成功进展。 正如当下最炙手可热的电影《社交网络》反映的那样，社会交往和社会关系网络对于个人或企业来说越来越重要。借助于现代交通工具和通讯工具，“地球村”的梦想越来越近。对于企业来说，保持与外部组织的良好关系可能会获得以下好处:获取有利的商业信息、拥有稳定的供销网络、获得更高的授信额度、融资成本降低.如果企业内部管理层和员工以及员工之间关系是诚信和谐的，可以推测企业运作的稳定性肯定会较强，信息传递失真率会降低，士气高涨，企业运作效率也会相应提高。那么这种社会关系网络的优劣直接影响到企业未来经济利益的获取，完全符合会计学中“资产”的定义。上述对企业有所帮助的资源可以归结为:企业拥有和控制的、嵌入于企业关系网络中、有助于企业实现其经营目标或者提高效率的各种实际的或潜在的资源，这些资源预期会给企业带来丰富的利益。以上也是笔者对于企业社会资本的定义。 对于会计界来说，企业社会资本这个概念还是较为新颖的。会计系统没有对企业社会资本进行确认、计量和信息披露，也没有纳入财务报表。这不得不说是一个缺憾。本文就从资本概念演进开始，梳理了有关资本和社会资本的理论，并给出了本文对于企业社会资本的概念，并做了进一步的扩展性讨论;然后笔者对企业社会资本会计的研究现状进行了总结，指出其尚处于探索阶段，亟需进一步研究;然后本文开始尝试将企业社会资本引入会计领域，首先澄清了几个概念的联系与区别，再次论证了将企业社会资本引入会计领域的必要性，接着分析了企业社会资本会计的理论基础，探讨了包括企业社会资本在内的广义资本会计要素设置，以及广义资本的财务报告模式;最后笔者对于企业社会资本会计可能遇到的困难进行了估计，并给出了相应的解决思路。