法律硕士研究生就业结构的调查与研究

• 作 者: 马峥
• 出 处: 广西师范大学
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 法律硕士 就业 调查 就业指导

1996年经国务院学位委员会批准,我国8所高等院校首批试招法律硕士研究生。现阶段的法律硕士教育从培养规模和师资力量上日益壮大,已逐步成为我国法学教育体系中必不可少的元素之一。但是,伴随时代的进步和经济的发展,社会对法律人才需求的功利化趋势日益突显,对法律专业学生在法理造诣与法律职业技能两方面有着等质的要求。作为高层次的实践型法律人才的法律硕士应当是精通法律职业技能并能将其熟练运用而服务社会的,但事与愿违。这使得我们必须正视在培养法律硕士研究生的过程中所存在的问题。本文作者身为一名在校法律硕士研究生,对法律硕士毕业生就业问题以及法律硕士教育面临的困境颇为关注,故将《法律硕士研究生就业结构的调查与研究——以南方D大学为例》作为硕士毕业论文的研究题目。本文共分为四个部分进行阐述：第一部分是通过调查问卷的形式,从法律硕士毕业生的就业单位、就业地区以及薪酬等方面对D大学法律硕士就业情况进行分析；第二部分是影响法律硕士生就业的因素分析,包括本科专业背景、培养模式、能力要求以及法律硕士的实践定位趋向等方面的分析；第三部分为调研引发的思考,是本文的重点所在,从法律硕士就业选择、法律硕士教育目标、教育中存在的问题以及法律硕士教育向何处去诸多方面进行阐述；第四部分,也是最后一部分,笔者对法律硕士研究生的就业问题从改革培养方式、加强学校与用人单位联系、强化就业指导以及欧美国家高校大学生就业指导对我们的启示等方面提出几点建议,以期构建一个相对完善的实务教育体制。