经理股票期权制激励给机理研究

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该篇论文主体部分分为五章,第二章主要就股票期权制的基本内涵及特征加以探讨,并对通过西方已有实践的实证分析,阐述股票期权制的有效性.第三章主要分析股票期权制有效性的理论机理,首先以委托代理理论、人力资本产权理论及风险理论分析股票期权制运行运行的理论依据;进而从期权收益与博弈论角度分析股票期制的作用机理,最后将股票期权作为一个变量引入代理人道德风险模型,分析股票期权对代理人道德风险的约束机理.第四章主要分析股票期权制效用发挥的前提及其影响因素,从反面分析股票期权制的制度缺陷,以此作为对前面分析的补充,以更加全面认识股票期权制度的本质.第五章主要是考察股票期权制在西方的实践,通过对其发展的现状、具体的运行及存在的问题的分析,以从中探寻值得研究人员借鉴的地方.第六着重考察分析股票期权制在中国的可行性,并针对股票期权期权制在中国的实施环境与条件等宏观层面的问题提出个人一些建设性的意见与建议.
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